STAFF di Direzione

Il Dirigente scolastico

• ha la rappresentanza legale della scuola
• ha la responsabilità della gestione delle risorse finanziarie e strumentali
• ha la responsabilità dei risultati del servizio
• dirige, coordina e valorizza le risorse umane interne alla scuola
• organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia formativa
• ha la titolarità delle relazioni sindacali interne alla scuola
• ha la possibilità di delegare specifici compiti a docenti
• partecipa e concorre al processo di realizzazione dell’autonomia scolastica
• assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica finalizzandola all’obiettivo della qualità dei processi formativi
• predispone gli strumenti attuativi del PTOF
• presiede il Collegio Docenti, il Comitato di Valutazione, i Consigli di Classe,  i Consigli d’Interclasse, la Giunta Esecutiva.

• Adempimenti e funzioni generali sussidiarie alla dirigenza
• Coordinamento del piano di sostituzione dei docenti assenti;
• Modifiche e riadattamento temporaneo dell’orario delle lezioni, per fare fronte ad ogni esigenza connessa alle primarie necessità di vigilanza sugli alunni e di erogazione, senza interruzione, del servizio scolastico; in caso di necessità, gli alunni delle classi senza docente devono essere accorpati alle altre classi;
• Valutazione ed eventuale accettazione/firma libretti delle richieste di ingresso posticipato o di uscita anticipata degli alunni, in accordo a quanto previsto dal regolamento di istituto;
• Vigilanza sull’andamento generale del servizio, con obbligo di riferire qualunque fatto o circostanza che possa, a suo parere, pregiudicare un regolare svolgimento dello stesso.
• Segnalazione tempestiva al Dirigente di criticità in tema di sicurezza

• Valutazione ed eventuale accettazione/firma libretti delle richieste di ingresso posticipato o di uscita anticipata degli alunni, in accordo a quanto previsto dal regolamento di istituto
• Segnalare interventi di manutenzione necessari nella succursale in collaborazione con Preposti/ASPP per la sicurezza/RSPP
• Riferire al Dirigente su fatti o situazioni che costituiscono problemi di sicurezza, sentito anche il personale della succursale che ha il dovere di informare su tutto ciò che possa comportare pericolo o comunque creare situazioni a rischio.
• Raccogliere le segnalazioni di tutto il personale inerenti alle problematiche interne alle classi, e, in generale, a tutto ciò che riguarda il funzionamento della succursale, riferendo qualunque fatto o circostanza che possa pregiudicare un regolare svolgimento dello stesso
• Assicurarsi che sia rispettato da tutti il Regolamento d'Istituto (disciplina, ritardi, uscite anticipate ecc).
• Verificare che la vigilanza sugli alunni sia continua e garantita in ogni circostanza

• Referente orario
• Organizzazione della proposta tecnica relativa all’orario settimanale delle lezioni 

• Referente corso serale
• Promozione