Codice disciplinare e Codice di comportamento
Dettagli del documento
Codice disciplinare: regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad osservare sul luogo di lavoro.Codice di comportamento: doveri dei dipendenti delle P.A.
Descrizione
In questa sezione sono pubblicate le disposizioni vigenti in materia di responsabilità disciplinare, obblighi dei dipendenti e codice di comportamento del personale delle pubbliche amministrazioni e delle istituzioni scolastiche.
Codice disciplinare – CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca – Periodo 2019-2021
Per il personale ATA si applicano, in particolare, le disposizioni contenute nel Titolo V – Responsabilità disciplinare:
- art. 22 – Destinatari;
- art. 23 – Obblighi del dipendente;
- art. 24 – Sanzioni disciplinari;
- art. 25 – Codice disciplinare;
- art. 26 – Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare;
- art. 27 – Sospensione cautelare in caso di procedimento penale;
- art. 28 – Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale;
- art. 29 – Determinazione concordata della sanzione.
Titolo V – Responsabilità disciplinare – Personale ATA (PDF)
Per il personale docente ed educativo si applica, in particolare, l'art. 48 – Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo, ferme restando le disposizioni legislative e contrattuali vigenti.
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021 – testo completo ARAN
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Il D.P.R. n. 62/2013 definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti pubblici sono tenuti ad osservare.
D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 – Modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Il D.P.R. n. 81/2023 ha modificato e integrato il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62. Le modifiche sono entrate in vigore il 14 luglio 2023.
È inoltre disponibile una versione locale del Codice in formato PDF testuale strutturato, predisposta per favorire la fruizione anche mediante tecnologie assistive:
D.P.R. 62/2013 – Codice di comportamento – PDF testuale strutturato
Normativa generale sulla responsabilità disciplinare
La disciplina generale in materia di responsabilità, infrazioni, sanzioni e procedimento disciplinare dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni è contenuta negli artt. 55 e seguenti del D.Lgs. 165/2001.
Per quanto applicabile al personale scolastico, restano inoltre ferme le disposizioni legislative vigenti in materia di responsabilità disciplinare.
Per il personale docente assumono particolare rilievo le disposizioni del Capo IV – Disciplina, Sezione I – Sanzioni disciplinari, per quanto vigenti e applicabili.
Codice di condotta contro le molestie sessuali nei luoghi di lavoro
Il Codice definisce principi, procedure e misure finalizzate alla prevenzione e al contrasto delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro e alla tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
Il riferimento è contenuto nell'art. 99 e nell'Allegato 1 del CCNL Comparto Scuola sottoscritto il 29 novembre 2007
Pubblicità del codice disciplinare
La pubblicazione del codice disciplinare sul sito istituzionale dell'Amministrazione equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro, ai sensi dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
Il CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, art. 25, comma 11, dispone inoltre che al codice disciplinare sia data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell'Amministrazione.