Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

ottemperanza ex art. 17 legge n. 68/1999 C2 s.r.l.

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Ottemperanza ex art. 17 legge n. 68/1999 MMN

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Relazione periodica sulla situazione del personale maschile e femminile C2

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Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile MMN

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