Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Per quanto attiene la distribuzione del fondo destinato al personale ATA e docente si rimanda ai criteri di valutazione e distibuzione sottoscritti nella contrattazione integrativa di pertinenza
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 24/25
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
si veda contrattazione integrativa di Istituto 24/25
Ad oggi per i Dirigenti Scolastici non è previsto
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 23/24
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
si veda contrattazione integrativa di Istituto 23/24
Ad oggi per i Dirigenti Scolastici non è previsto
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 22/23
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 21/22
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
si vedacontrattazione integrativa di Istituto 21/22
Ad oggi per i Dirigenti scolastici non è previsto
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 20/21
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
si veda contrattazione integrativa di Istituto 20/21
Ad oggi per i Dirigenti scolastici non è previsto
Per i criteri si veda contrattazione integrativa di Istituto as 19/20
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
si veda contrattazione integrativa di Istituto 19/20
Ad oggi per i Dirigenti scolastici non è previsto
